Dictée Plafond de verre

Les femmes sont de plus en plus rares au fur et à mesure que l'on s'élève dans la hiérarchie et elles demeurent minoritaires dans les postes de décision et de responsabilité de haut niveau. La métaphore plafond de verre désigne, de manière imagée, une limite théorique et invisible qui empêche l'ascension de certaines catégories de personnes, en particulier les femmes, dans la hiérarchie d'une organisation. Elle sous-entend l'existence d'une forme implicite et cachée de discrimination pouvant être sexiste, raciale, liée à la classe sociale, aux diplômes d'origine, aux handicaps, etc.