Depuis la crise sanitaire, de plus en plus de salariés changent d’employeur

Une étude de l’Insee publiée fin aout confirme que cette tendance est réelle. La recrudescence des mobilités au cours de la carrière correspondrait principalement à des mouvements vers d’autres entreprises privées. Ainsi, en 2023, 18,3 % des salariés avaient quitté leur patron, soit une hausse de 1,3 point par rapport à 2019.

Si le phénomène touche globalement tous les salariés, femmes et hommes de manière quasiment identique, certains profils sont davantage susceptibles de changer d’employeur : les 15-29 ans, les personnes en CDI ainsi que les cadres, professions intermédiaires et employés. Au contraire, du côté des ouvriers la mobilité a peu évolué.   TOUT TOUTE TOUS TOUTES

En plus d’un changement d’entreprise, le nombre de personnes quittant  (qui quittent) carrément leur secteur d’activité augmente. En 2023, 5,3 % des salariés de septembre 2022 s’étaient ainsi orientés vers une autre profession. (145 mots)

D’après https://www.alternatives-economiques.fr/  12 sept 2024